Vannak értékeid, természetes értékeid. Feltételezem, célod, ha már ide vetődtél, minél magasabb értéket teremts. Ha nem így teszel, akkor a számodra magas értékű nők nem akarnak majd veled lenni. Ugye?
Az most tök mindegy, hogy rövid, vagy hosszabb út vezet ehhez a magas értékhez, de próbálsz magasabb értéket magadnak kreálni. Ez az egyik kulcsa annak, hogy még nem sikerült olyan magas értékű nőt találnod amilyet akartál… Ugye?
Benedek véleménye a kommunikációs tréningről:
Azért is kezdtél tudatosan ismerkedni, tudatosan párkapcsolatot építeni, nem?
Hiszen ha elégedett lettél volna a kapafogú, enyhén hízott Mariskával, aki iszik és rád lehelve leülsz a földre ijedtedben, akkor nem lennél itt, és olvasnád soraim, nem?
Nem voltál elégedett, és ezért rájöttél, magasabb értékre vágysz Mariskánál, és rájöttél, hogy talán neked is változnod kellene és Értéket kell teremts.
Szeretném ha elképzelnéd az alábbi helyzetet…
Ülsz egy bárban avagy ülsz egy kávézóban. Jó napod is volt. Elég jól érzed magad. A testbeszéded már elég sokat javult az utóbbi időben, magadba szívtál néhány Alfa tulajdonságot is.
Sőt ha elakadnál, akkor van pár kész mondatod vagy egyéb eszközöd, amivel le tudod nyűgözni az embereket. Mindegy hogy mi, de határozottan jobban érzed magad. Egy magas értékű fickó vagy. Meglátsz egy elképesztően jó nőt. Nem annyira elképesztő, hogy ne merj odamenni, de annyira jó is a nő, hogy lenyűgözzön téged. Kedves, Csinos, Aranyosnak tűnik…
Sőt rád szegezi tekintetét és egy pillanatra még rád is mosolyodik. Az is lehet, hogy ismered a sulidból, munkahelyről…
A lány barátnőivel van, ülnek, és eldöntöd, hogy ő lesz az a lány, akivel ma este megismerkedsz. Ahogy odafordulsz, látod, hogy odamegy a társasághoz pár elég gyökér kinézetű srác. Kockák. Valószínű, hogy valami számítógépes arcok. Elég kedvesek a lánnyal és a barátokkal, de látod, hogy elég reménytelen a helyzetük, és nyeregben érzed magad.
És már látod, hogy simán ki fogod ütni őket a nyeregből. Nincs verseny. Gondolod. Három lépést megtéve, három újabb arc csatlakozik ahhoz a csapathoz. Elég jól szituáltak, hozzád hasonló srácok. Az is lehet hogy “versenytársak”. Itt már érzel némi feszültséget, de tudod, hogy milyen technikával üsd ki őket és szeparáld majd a lányt. Még mindig úgy érzed, elég jó az értéked.
Úgy érzed meg tudod szerezni a lányt, még mindig jól érzed magad. Aztán megint közeledsz, és újabb három srác csatlakozik a csapathoz. Olyanok mintha egy divatlap oldaláról léptek volna le, mosolyognak, extrém férfias a kisugárzásuk. És úgy rémlik neked, mintha az egyiket a TV-ben is láttad volna. Lehet egy énekes? Ők elég magas értékű fickók.Velük összehasonlítva te már nem is vagy olyan magas értékű.
Hogy érzed most magad? Úgy gondolod most, hogy még mindig meg tudod szerezni a lányt?
Azzal, hogy egyre magasabbra törsz ezen az értékskálán, valójában egyre bizonyosabb leszel abban, hogy MINDIG lesznek emberek feletted. Ahogy a srácokra nézel és azt mondod, “ő kevesebbet ér, mint én”, addig hacsaknem egy kibaszott nagy rocksztár nem leszel, egyre biztosabban ott lesz a fejedben, hogy vannak nálad magasabb értékű fickók a világban.
Ha a világra úgy tekintesz, ami egy objektív értékméréssel párosul, jelesül tartalmazza a belső értékeket is, biztos lehetsz benne, hogy addig amíg nem leszel a világ legelső embere a 7 milliárd közül, mindig lesznek olyanok, akik magasabbra törnek mint te.
És mi van akkor, ha te voltál a suliban a legjobb? Vagy a jelenlegi munkahelyeden? Vagy te voltál a legcoolabb arc a törzshelyeden? Mi történik, ha onnan kiszállsz? Egyszer ki fogsz. Mi van, ha másik munkahelyen mások lesznek az értékek? Ha a való életben, másik iskolában, másik szórakozóhelyen más értékek lesznek előtérben? Akkor hol leszel a mérce szerint? És mi van akkor, ha nem úgy néznél dolgokra, mint aminek “külszíni érték” jelentése lenne?
Mi lenne, ha nem hasonlítanád össze magad másokkal? Mi lenne, ha elfogadnád magad olyannak amilyen vagy, és hogy vannak mások, akiknek más képességük, tehetségük van, és akiket más emberek találnak vonzónak?
Ha így gondolkodnál, akkor úgy élnél, mint aki hónapról, hónapra emeli a státuszt? Úgy gondolod, hogy el kellene vesztegetned az időd analizálni a külsőségeket? (lásd más emberek értéke, viselkedése, helyzetek…)
Vagy csak oda sétálsz halál nyugodtan a csoporthoz, a lányhoz, és ismerkedned kellene? Megmutatnád, mondjuk, saját magad, aki vagy, aki valami mellett kiáll, és csak azt nézni, hogy az a lány vajon neked bejön vagy sem?
Nézzünk meg két különböző dolgot! Mit gondolsz mi gyorsabb és könnyebb? Elkezded megpróbálni a státusodat javítani és erősíteni folyamatosan, úgy hogy magadat magas értékűnek, státuszúnak gondold minden helyzetben?
Vagy az lenne gyorsabb, könnyebb, ha nem hasonlítgatnád magad másokhoz, így a státusz úgymond már nem számítana?
Mit gondolsz melyik gondolkodásmód segítene téged jobban ahhoz, hogy az adott nőt megszerezd? Oké. És a hogyan?
Értékek Magja, ami belül van. Core Értékek: A személy (lány, srác) hitének és életszemléletének belső értékei. A személy világnézetének igazi hite, és az amit belül magában hordoz.
Hűség, például, akár ez is lehet egy férfinek érték. Becsület, Bátorság. Vagy ellenkezőleg: becstelenség, gyávaság. (Így már nem értékek lesznek, hanem értéktelen dolgok.)
A core értékeket az ember a való életben alakítja ki, úgy hogy a gyakorlatban használja és eszerint éli az életét. Maga a core jelentése: A személy magjának, bensejének a valódi önnön lényege. A “core” a személy valódi önnön lényegére utal. Gyakran csak egyedüllétünkben nyilvánul meg. Vagy akkor, amikor úgy érzünk, mint amikor senki nem ítél meg minket (anno ha visszaemlékszel az anyai szeretet ölelésében, ha voltál ilyen szerencsés) és önmagunk lehetünk.
A “Core” személyiséged általában nem változik állandóan. Sokkal inkább van elnyomva, elfojtva vagy akár kiteljesedve, ahogy az idő halad előre. A “Core”-ban lenni KULCS ahhoz, hogy jól érezd magad úgy általánosságban, és ez vezeti alapjában a lánnyal való interakciót. (Ezért fontos, hogy amikor egy lánnyal beszélsz, akkor a kettőtök core-ja kapcsolódjon. Te férj őhozzá, és mutasd meg a te bensődet.)
Amikor beszélek egy lánnyal, akkor mindig erre kapcsolódok rá, legalábbis ezt érzékelem (vagy nem) és emiatt tudom megmutatni az igazi értékem. Fontos, hogy lássa, hogy ez nekem nem fog változni, bármi is történjék. Ezt kell tudni magadba építeni. És ezért fontos a kommunikáció, mert tulajdonképpen verbálisan, testbeszéddel ezt az üzenetet viszed tovább.
A “core”-odból kifolyólag vagy magabiztos. Nem külső hatások játszanak ebben szerepet. SOHA NEM KÜLSŐ FORRÁSBÓL FAKAD. Ez nem változik: Akár összejön a fenti lánnyal, akár otthagynak, vagy a többi fickó kilök a csoportból. TE (MINDEGY MI TÖRTÉNIK) UGYANOLYAN ÉRTÉKES MARADSZ! Se nem leszel több, se kevesebb, mint annak előtte. Azaz a Core Értékeid nem változnak.
A közösségben eléggé túlbonyolították ezt az értéket, mint kifejezést, vagy nevezik még szociális értéknek is. (Social Value)
Általánosságban az érték definíciója: bármi, ami a másiknak biztosítja az adott tárgy esélyét a túlélésre és a szaporodásra.
Ezen kívül az érték bármit jelenthet, ami másnak jó érzéseket nyújt. Ami tulajdonképpen összeköttetésben áll azokkal a dolgokkal, ami szintén megnöveli valakinek a túlélési és szaporodási sikereit. (Drogozás, hogy jól érezd magad nem számít ide.)
Anno 500 éve a nőknél a rubensi idomok voltak az értékesek. Miért? Mert ez jelezte, hogy van pénze túlélni és elég nagy volt a csípője ahhoz, hogy kihordjon több utódot. Ami akkor nagy érték volt. Manapság viszont a fitness jelleggel ellátott hölgyek a nyerők, akik mosolygósak, életvidámak, energikusak. Miért? Mert ez jelzi a férfinak, hogy van elég pénze, ideje, igénye hogy saját magát karbantartsa mind fizikailag, mind szellemileg.
Ezáltal mind a férfit, mind a gyerekeket kellően tudja támogatni: szellemileg, fizikailag…stb. Ez nagyvonalakban. Nekünk, mint az embereknek egyfajta biológiai érzékünkből fakadóan az értékünket az életben való túlélésünk és szaporodási képességünkhöz kell viszonyítani.
(Egy nő vagy férfi részéről) egy ösztönös ítélet egy S&R (Survive and Replicate: Túlélési, szaporodási) értékéről, ami egy első benyomás általában. Erős belső és külső játék fejlesztése után érhető el javulás az érzékelt értékeidnél. De ez nem változtatja meg a passzív értékeidet, de főleg a core értékeidet. Csak jobb srácnak fogsz tűnni (ha ezt javítod), de te maradsz ugyanolyan, mint előtte voltál.
Hosszú távon jelentős stabil tulajdonság, mint fizikai kinézet, magasság, önnön kiválóságod “történelmi” érzékelése, vagyoni helyzeted, fizikai kondíciód, tánctudásod, egyéb jellemzők. A passzív értéked teljesen könnyen és tudattalanul mutatod meg az új embereknek, akikkel találkozol. A passzív értékek természeténél fogva hosszú távú értékek, és nagyon nehéz egy rövid idő alatt megváltoztatni. Magas Érték Bemutatása: DHV. (Demonstrate High Value)
Így jutunk el egy alapdologhoz… újra. Az alábbi hosszú távú DHV-kat említi meg, mellette hogy mit kommunikál:
1. Pre-selection – egyfajta bizonyítása, hogy más nők akarnak téged. Ezt (is) jól kell tudni kommunikálni…
2. Férfiak Vezetője – jelzés arra, hogy van társas intelligenciád alfa férfinak lenni.
3. Szeretteid védelmezője – képes vagy megvédelmezni őt és gyermekeit és akik őt körülveszik.
4. Képesség és hajlandóság kifejezni az érzelmeket.
5. Egy magasabb eszmében való hit. – hajlandó vagy egy náladnál nagyobb okot megjelölni az életedben.
Van még sok más DHV, pár példa amivel találkoztam: * jólét (érzékelt, nem tényleges) * családi háttér * testfelépítés * humorérzék * társas érzékenység és szellemesség * képesség arra, hogy szórakozz és megélj pozitív érzelmeket (azaz vibe kontrol) * A társasági nyomás vagy elnyomás kezelése * stílusérzék és a legfontosabb:
* az összes fenti DHV-k hogyan viszonyulnak ehhez: egy masszív kongruencia egy cool belső lényegedhez (core) és egy különleges személyiséghez.
Hogyan néz ki ez a gyakorlatban: Nos nézzük, hogyan kommunikáljuk a magasabb értéket.
I. Első és legfontosabb: legyen egyáltalán értéked, amire büszke vagy. Mindenkinél van ilyen. Végy egy tollat, papírt és írd össze, mire vagy büszke. (Példák az én életemből vannak többnyire.)
– Képes vagyok egy többtízezer fős rendezvényt megszervezni és levezényelni. Ezt számos alkalommal bizonyítottam is.
– Képes vagyok egyszerre akár 300 fős csapatot is irányítani.
– Több mint 300 alkalommal adtam el AMIGA felhasználónak használati utasítást és az ehhez kapcsolódó másolási, adminisztratív dolgokat.
– Képes vagyok egy ügyfelet felhívni és termékemmel (mondjuk reklámszolgáltatás) kapcsolatban időpontot egyeztetni.
– Ki tudok elégíteni egy nőt szexuálisan, úgy hogy mindketten maximálisan jól érezzük magunkat.
– Segítettem karitatív feladatokban, koordinálva több ember munkáját, illetve önkéntes alapon szórólapoztam ezzel is segítve az embereket. Mindezt legalább 200 munkaórában.
– 2003. szeptemberben megnyertem egy atlétikai versenyt. (Megyei első osztály)
Fontos: ne hencegés legyen, hanem amire tényleg büszke vagy. Tényeket sorolva.
A core értékeid is fejtsd ki:
–Segíteniakarásból: nyaranta segítettem nagynénémnek meggyszedésben… (ok. mert szerettem a meggyet is.)
– Önzetlenségből segítettem osztálytársamnak, barátomnak a matekleckében… Mindezt úgy, hogy jelest írjon. Egy másik barátomnak meg hármas lett, úgy hogy bukásra állt.
– 2-3 évig elszántan és kitartóan építettem a reklámcégemet, és nem hagytam, hogy tönkremenjen, hanem felvirágoztattam, és több tucat embernek adtam stabil munkát és megélhetést.
– Kitartóan és kedvesen udvarolva egy számomra igen vonzó lánynak többszöri találkozás után sikerült elcsábítanom és elérni, hogy együtt járjunk.
A core értékeid (főleg ha fiatal vagy) nehezen tudod betájolni néha. Nagy önbecsüléssel, szeretettel kell magadhoz hozzáállni. (Van egy elég borsos szolgáltatásom, ahol például én ezeket hozom felszínre másoknál. Tudom, hogy nem könnyű egyedül.) Ne rémisszen meg, az én példáim nagysága avagy kicsinysége. Ezek csak példák, Isten őrizz, hogy hozzám (vagy másokhoz) hasonlítsd magad.
Azt javaslom, hogy legalább 20-at írj. Egy sima előadás keretében az a jellemző, hogy 5-6 értéknél megállnak az emberek. Te igyekezz legalább 20-at írni.
Milyen értékek, célok felé akarsz menni? Mit akarsz?
Karrierben: “Egy olyan becsületes munkát fogok végezni, ami nemcsak hasznot hoz, hanem élvezem.” Itt is fejtsd ki.
Nőben: “Csinos, magabiztos, mosolygós legyen, akivel közösen tervezhetünk…stb.” “Akit a segítenivágyás vezérel.” Nekem 3 oldal van erről írni. Te legalább 1 oldalt írj! Javaslom a Csodalámpa című célkitűző könyv elolvasását és alkalmazását!
III. Kommunikáld: Ha nincs mit kommunikálni, akkor hiába kommunikálsz. Megnyithatsz ezeregy csoportot, beszélhetsz számtalan ismerőssel, ha nincs értéked belül, akkor maximum szórakoztató figura tudsz lenni a lány szemében. (Bár ez is egy érték már: szórakoztatás.)
1. A CÉLODAT kommunikáld elsősorban, ne azt amit elértél… Egy törekvő, ambiciózus ember vonzóbb, mint aki dicsekszik a múltjával.
2. Amire büszke vagy, az mindig olyan legyen, amire mindig tudsz támaszkodni, akár simán elküld a nő, akár lekoptat, akár beégsz. Amikor elkezdtem az egészet, akkor szerinted mennyire érdekelt engem, hogy elküldtek. Kb. semennyire, mert legalább 40 értéket fel tudtam sorolni, amit le is írtam.
Ha van értéked, akkor nem fog érdekelni, hogy más mit mond. Nem fogsz függeni más véleményétől.
3. DHV spike Csempészd bele a mondataidba az értékeidet, de ne tűnjön dicsekvésnek. “Igen, amikor Nyíregyházán laktam és rendezvényeket szerveztem, akkor nekem is volt olyan, hogy nem jött be a szandál… blabla…” Itt a Nyíregyháza egy érték… rengetegen ráharapnak. Sokszor így derül ki, hogy ő is nyíregyi. (Tudd, hogy a városod miben érték és védd meg belül… és minimum reklámozd.) “Ha egyszer Nyíregyre látogatsz, nézd meg a vadasparkot, mert mindenki csodálja…” A rendezvény egy érték: fentebb leírtam miért… de ezt is óvatosan reklámozd, ha érdekli a lányt. “Azért tetszett, mert iszonyat élvezet volt az események sodrásában lenni, és karbantartani a dolgokat… blabla…”
4. Fontos, hogy amikor értékeidről beszélsz, akkor égjen a tűz benned. Használj érzelmi szavakat, ne tényeket! Lásd fentebb “iszonyat élvezet” és a “csodálja” szavakat.
5. Elsősorban tettekkel kommunikáld azt, hogy ki vagy.
Szoc. körben, ahol ismernek, talán könnyebb. Ismeretlenül odamenni és online nehezebb. Viszont ismeretlenül és online könnyebb érzékelt értékeket teremteni, mivel nem látják, mit csinálsz konkrétan.
Hiba az is, ha nem tudod a tényleges core értékeid érzékelhetővé tenni. Vagyis inkább képesség hiánya. Tudod, hogy egy fasza srác vagy, de mivel bénán öltözködsz, szociálisan nem vagy annyira edukált, testbeszéded hagy kívánni valót maga után, ezért a core vagy a passzív értékeid senki nem látja. (Kicsit hasonló ahhoz, hogy van 100x jobb termék, mint a Coca Cola, mégis az fogja megelőzni, aki jobban kommunikálja, hogy az ő itala a jobb.)
És hiba az is, ha csalsz. Ha hamis dolgokat mondasz saját magadról. Ez ki fog derülni, amikor párkapcsolatban vagy. Inkább diszkvalifikáld magad. “Én Szűz? Persze… sőt kecskékkel csinálom mostanság…” Ez a diszkvalifikáció egyébként nagyon jó módszer a kommunikálásra, bár a core értékeid őszinte légkörben fog úgyis megmutatkozni. Hiszen a szüzességed is lehet egy érték. Én anno ezt úgy kommunikáltam, amikor már nagyon komolyan elkezdtem a lánnyal: elmondtam a sztorit, hogy frusztrált voltam…stb… és többek között arra vártam, hogy egy olyan lányra találjak, mint te.
Ha viszont hazudtam volna, hogy a lányok hülyék… vagy azt állítottam volna, hogy voltam már lánnyal, a saját core értékeim romboltam volna. Lehet úgyis összejött volna a lány, de így megmaradt az épp “core állapotom.”
Előtte persze kommunikáltam pre-selectiont és egyéb dolgokat, amit kifejtek. És persze ha a kapcsolat legelején mondtam volna el, hogy szűz vagyok, akkor máshogy alakult volna. Kell tudni időzíteni. (Hasonlóan, mint amikor egy gyártó azt hazudja, hogy az ő terméke mindent kimos… ha kiderül mégsem, akkor elkezd csökkenni az érdeklődés iránta.)
6. Vigyázz az Érzékelt értékek kommunikálásával… ne lógjon ki a lóláb. Elég kellemetlen, ha kiderül,. hogy csak nagyzoltál. Soha ne mutasd ki sokkal nagyobb dolgokat, mint aki/ami vagy. De minimum ne hazudj… Amikor elkezdtem üzletkötősködni anno, akkor azt hitték a régi ismerőseim (ill. érzékelték), hogy legalább 300 ezret keresek… mert jól kommunikáltam értékeim. Viszont csak 50 ezret kerestem. Aki rákérdezett, elmondtam persze az igazságot, aki nem annak nem… de így jobb színben tűnsz fel, ami előnyödre válik. Viszont a core értékeim megmaradtak, az egóm nőtt inkább.
Elv: kihozd és bemutasd magadból a legtöbbet, mindezt ŐSZINTÉN. A példáknál láthatod: nem elől van az érték, hanem a sztoriba ágyazva. Gyakorold ezt, például tükör előtt! Vagy trénernél!
1. Pre-selection – egyfajta bizonyítása, hogy más nők akarnak téged. Ezt (is) jól kell tudni kommunikálni…
Példa1: “Erről eszembe jutott, a múltkor mentem haza fáradtan, betértem a Coffe heaven-be. Rám mosolygott az előttem álló lány, szóba elegyedtem vele, képzeld kiderült örömömre, hogy ő is a mogyorós csokit szereti, mint te…” A rám mosolygott volt itt a pre-selection… plusz képes voltam egy idegen lánnyal szóba elegyedni.
Figyeld meg az érzelmi szavak használatát. Még jobb ha érzéki szavakat használsz ahogy a következő példában írom. Plusz előhozom a core értékeket.
Példa2: “A múltkor, képzeld, arra lettem figyelmes, hogy egy lány ÁGASKODIK előttem a sorban a postán… Mondom: mi a fene… Elég MELEGEM volt, mert itt még ment a fűtés, de KITARTÓAN álltam, mert baromi sokan voltak, mint a nyugatinál mindig, de LELKES voltam, mint mindig… Mondom neki, “csak nem fény GYÚLT benned?” Mire Ő: “Hmmm… milyen fény…” Erre: “hát a mobilod itt a táskádban látom villog”… ez annyira megtetszett neki, hogy még a sor végén meghívott kólázni… olyanra amit te is iszol…”
Példa3: Meglát téged egy lány, hogy egy másik lánnyal LELKESEN beszélgetsz, netán ölelgeted. Legyen az egy szórakozóhely, vagy utca.
Példa4: Tudja rólad egy lányismerősöd, hogy korábbi barátnődnél jó voltál az ágyban, kedves voltál vele. Maga a tény, hogy ezt csinálod, csináltad. Legjobb, ha nem tőled tudja ezt.
2. Férfiak Vezetője – jelzés arra, hogy van társas intelligenciád alfa férfinek lenni.
Példa1: “Amikor Nyíregyen éltem, akkor nagy LELKESEN megalakítottam egy számítógépes csapatot… A srácok nagyon örültek, és mi is ki tudtuk így bulizni magunkat, én szerveztem a boldogkőváraljai várban a bulit, és mondtam a srácoknak, hozzanak hangtechnikát, lányokat, a többit bízzák rám…”
Példa2: Amikor randin vagyok, akkor mindig megkérek valakit (nem pincért), hogy legyen szíves adja már ide a… -t. valami mini együttműködést mutatok, ami bizonyíték a lány számára, hogy képes vagyok utasítani egy másik férfit.
Példa3: Lát téged a lány, hogy utasítást adsz ki egy beosztottadnak. Ha mindezt lelkesen, barátságosan, támogatólag teszed, akkor máris a core értékeid mutatod ki. Ha a srác el is végzi, amit mondasz, akkor meg pláne. (megjegyzem: én sokszor elkövettem főnöki hibát, amikor nem barátságosan adtam ki a feladatot. Te ne tedd… hasonló az alkalmazotti engedetlenség, ahhoz ahogy egy shittesztet kezelni kell… viccesnek kell lenni és határozottnak.)
3. Szeretteid védelmezője – képes vagy megvédelmezni őt és gyermekeit és akik őt körülveszik.
Példa1: “A múltkor Olaszországban voltunk, vittem magammal a kishúgom is. Rám bízták a szülem… hát volt nagy szívdobogás bennem, amikor például…bla-bla…”
Példa2: Látnak az öcséddel, keresztfiaddal, ahogy játszol velük vagy viszed az óvodába. Vagy erről mesélsz egy sztorit!
4. Képesség és hajlandóság kifejezni az érzelmeket.
Példa1: “Meg akarlak dugni…” Ha ez hiteles, akkor működik!
Példa2: “Tetszel nekem…” Mindezt mélyen átélve.
Példa3: Képes vagy bókolni jól!
Példa4: Képes vagy büntetni, szigorú lenni, ha kell!
5. Egy magasabb eszmében való hit. – hajlandó vagy egy náladnál nagyobb okot megjelölni az életedben.
Példa1. “A küldetésem, hogy a reklámmal segítsek az ügyfeleimnek, hogy őszintén és szépen tudják megmutatni a terméküket másoknak, nemcsak hatásosan, hanem igényesen.”
Példa2: Vallásos vagy. ezotériában való hit. Ez leginkább persze a hasonló lányokat fogja vonzani. Ezt így óvatosan, nehogy emiatt elítéljenek. Mindenesetre, ha felvállalod, akkor büszkén tedd, és ne engedd meg magadnak, hogy kritikusan merjen hozzáállni ahhoz bárki is, amiben te hiszel. Ne vitatkozz érzelmekkel! “Én keresztény vagyok, vasárnaponként járok misére…”
Példa3: “Azt szeretném, ha mások látnák, hogy mennyire fontos az Élet, annak szeretete és annak fejlesztése… Ilyen barátokat gyűjtök…” SZERETNÉM, ha te is írnál példákat, amit kielemzünk közösen, hogy mi jó, miért jó, avagy min lehetne még rajta tökéletesíteni. Korábban megnéztük, hogy hogyan kommunikáljuk a magasabb értéket!
Ismétlés: Miért fontos ez? Az értéknek van a legnagyobb fontossága nőkkel való kommunikációban.
Azért, mert akkor fog felnézni rád a nő, ekkor fog végül elcsábulni, ekkor kapcsolódnak fel a vonzalmi kapcsolók!
Ha jól kommunikálod a magasabb értéket… Lásd lentebb, hogy miket is!
Ha jól kommunikálod, akkor érez fizikai vonzalmat, akkor lesz hajlandó találkozni veled… etc. Mármint olyan nőnél, akit te magadnak érdemesnek találsz, aki kihívás, aki számodra vonzó! Te, mint férfi mindig magasabb értékű vagy a nőnél! Tudnod kell kommunikálnod! Te vagy az, aki meghódítja a nőt, de nem nyalizással, hanem az értékeiddel! Ha kevesebb az értéked, akkor a nő, akárhogy is küzdesz, nem fog szóba állni, csókolózni sem és főleg nem szexelni! Főleg, ha túlértékeled szépsége alapján a nőt!
Ha sokkal nagyobb az értéked, akkor meg simán fogsz a lánnyal szexelni (ha akarsz), de ez káros hatással van egy hosszú távú, boldog kapcsolatra, ill. annak kialakítására. És milyen értéket adsz a nőnek? A legértékesebb érték fentről lefele:
– A szex – Előjáték – Fizikai ragaszkodás – Telefonbeszélgetés – Bók
Ez az igazi alfa hím értéke! Igen, ebből a nézőpontból Te vagy a jutalom.
A szex tőled jutalom a nő felé! A farkad jutalom a nő felé… Az, hogy ragaszkodsz hozzá, az érték a nőnek! Nézzük azért a nem fizikai oldalát a dolgoknak, milyen férfi dögös a nők számára, azaz mi határozza meg a fickó értékét:
(1) Önbizalommal teli (jól kommunikálható energiával, magabiztos fellépéssel… szoc. körben folyamatosan kell produkálni)
(2) A szociális státusz és pozíció. (Magas vagy alacsony? Vezető vagy követő?…stb. Nem mindegy, hogy filmszínész, utcaseprő, elnök, tanácsadó, hostess … szoc. körben jól kommunikálható, ha értékes… ha értéktelen, akkor fel kell turbóznod, vagy más értékedet demonstrálnod, ha azonos vagy alacsonyabb státuszú a hölgy, akkor ezzel nem kell foglalkoznod, csak a kommunikációval.)
(3) A képesség, hogy összhangot teremtsen és jó kisugárzása legyen (szociális jártasságok, képességek… azaz skill-ek.) (Itt nem tudsz semmit tenni, olyan, amilyen… azaz lehet/kell fejleszteni)
(4) Az élettapasztalatának a szintje (perspektívát ad)
(5) Ami vezeti és motiválja a férfit (hova tart?)
(6) Az eredmények (a valós világ, konkrét dolgok)
VI. Demonstrating Lower Value A nagyobb hiba az, amikor olyan értéket kommunikálsz, ami alacsonyabb értékű! A fentiek, ill. az eddigiek alapján: – Nincsenek olyan dolgaid, amire büszke lennél. Vagyis vannak, de képtelen vagy meglátni a jót a rosszban. Például utolsó lettél a balatonátúszásban, de a tényt, hogy egyáltalán átúsztad nem látod meg. Vagy 1 év alatt csődbe ment a vállalkozásod, de a tényt, hogy egyáltalán elindítottad és valamit nyújtottál az ügyfeleidnek, azt képtelen vagy meglátni. Vagy szakított veled a barátnőd, de a tényt, hogy összejöttél vele, és világraszóló orgazmust ért el nálad, azt nem látod. – Nem, látod át, hogy mik a core értékeid. Kérdezd az ismerőseid, mit szeretnek benned! Ha nincsenek ismerőseid, akkor kérdezd meg kire néznek fel, és miért? Majd kérdezd meg, hogy NEKED mit KELL tenned, hogy meglegyen benned ez? Majd: TEDD MEG! Ennyire egyszerű! – Másokhoz hasonlítod magad… Ahelyett, hogy a fejlődésre összpontosítanál. Ó persze… őneki van csaja, biztos nem maszturbál annyit, mint én… Ok… de elkezdtél olvasni… és elkezdtél találkozgatni lányokkal… akkor ezt nézd! Innen ered az ilyenfajta kommunikáció: “Én nem vagyok jó semmiben…” vagy “én nem játszom a focicsapatban, mert…” és magyarázkodsz, magyarázkodsz, hogy tulajdonképp miért vagy gyengébb mint mások. – Nem írsz célokat. Így nem is tudod elmondani a nőnek, hogy mit is akarsz csinálni! Elképzelt párbeszéd Nő: “És mit akarsz csinálni a suli után…” Te: “majd lesz valami…” DLV, DLV, DLV Te: “bulizunk, majd leisszuk magunkat…” DLV, DLV… bár valamilyen kontextusban lehet DHV, de akkor más értékkel már rendelkezel… Te: “programozó… jó is az, mert manapság sokat lehet vele keresni…” Egy takarítónőnek vagy más alacsony státusú nőnek ez lehet érték, másnak ez DLV! Ha azt mondod: “cégeknek akarok segíteni, hogy szebb legyen a weblapja és sokan látogassák…” akkor már értékadást demonstrálsz! – Nem véded meg az értékeid… képtelen vagy megvédeni, tartani a keretet, hogy a te városod, projekted, munkahelyed miért is volt jó… ha esetleg bárki megtámadja. Vagy legalább egy pozitív gondolatot kiemelni: “Jah.. a középsuli nem volt túl jó…, de egyre büszke vagyok: megismertem a Juli nénit, aki bemagoltatta velem a fizikát…ami…” vagy használhatsz diszkvalifikálást. – Nem ég benned a tűz, a szenvedély… Unalmas… ez skillekhez tartozik, de DLV, ha nincs meg benned! Használj érzelmi szavakat, ne tényeket! – Elsősorban szavakkal próbálod kommunikálni az értékeid… az ilyen embereket szokták hencegőnek nevezni! Volt egy srác a középsuliba ahova jártam, aki állandóan külföldi utazásairól, és léghajózásairól beszélt… Szánalmasnak tartotta mindenki… Míg ki nem nőtte 4 év alatt. – Nagy DLV, ha hazudsz! 1. Előbb utolérik, mint a… 2. Rombolod a személyiséged, visszahúzóvá tesz téged! 3. Ha elterjed szoc. körben, akkor neked ott annyi, vagy legalábbis sokkal nehezebb dolgod lesz. Inkább diszkvalifikáld magad. “Én Szűz? Persze… sőt kecskékkel csinálom mostanság…” Ez a skill nagy érték! IV. Konkrét kommunikálása a Negatív Értékeknek. DLV Elv: nem figyelsz vagy nagyon alacsony értékűnek gondolod magad és óhatatlanul azt kommunikálod. Sajnáltatod magad, a lányok pont ezt csinálják néha… és azt gondolod, hogy ez neked is beválik. 1. Pre-selection – egyfajta bizonyítása, hogy más nők NEM akarnak téged. Példa1: “Múlt héten szakítottam a lánnyal…” Példa2: “A lány kidobott, átvert…” Példa3: “Nem jött el randira…” Példa4: “A pornókollekcióm 50 DVD-ből áll…” Példa5: “Egész nap csak ülök… és filmet nézek.” Példa6: Odamész egy lányhoz, aki láthatóan elküld téged szórakozóhelyen, utcán… Példa7: Utálkozva, “Ki ez a lúzer?” nézéssel fogadnak téged, és ezt mások látják Példa8: Visszautasít egy lány (mondjuk táncfelkérésnél), és te elkullogsz …stb. Példa9: Megütsz egy nőt vagy kiabálsz vele, anélkül hogy ő okot adott volna rá 2. Férfiak Követője – jelzés arra, hogy te követsz más férfiakat… főleg negatív értelemben. Példa1: “Amikor Nyíregyen éltem, akkor megalakítottam egy számítógépes csapatot… De jött Józsi mindennap… és inkább vele mentünk inni… Nagyon jó bulikat csinált a Józsi!” Példa2: Amikor randin vagyok, akkor bármit is hoz ki a pincér nekem (legyen az elsózott étel), azt elfogadom. Példa3. “Múltkor egy 1.000-essel kevesebbet adott vissza a pénztáros… de tudod kinek van kedve szólni, amikor 10-en állnak mögötted, majd visszaadja még a sors neki!” Példa4: “Józsi 5 éve tartozik nekem… a k…va. any..ját…” És itt nem a káromkodás a DLV elsősorban. Példa5: “Felszámoltam a céget, mert nem ment!” Példa6: Lát téged a lány, hogy utasítást kapsz a főnöködtől… aki kiabál veled, és nem mondasz ellent vagy legalábbis nem kéred ki magadnak ezt a hangot. 3. Szeretteid bántalmazója Példa1: “A múltkor Olaszországban voltunk, míg az édesanyám bekerült a kórházba gerinctöréssel… de ő mondta, hogy maradjak nyugodtan, nehogy kárba vesszen a pénz….” Példa2: Megütöd egy rokonod, vagy kiabálsz vele ok nélkül. Példa3. Nem támogatod a gyereked (mondjuk tartásdíjjal, vagy nem gondoskodsz arról, hogy vidd kiskorában iskolába.) 4. Képtelenség vagy nemtörődömség kifejezni az érzelmeket Példa1: Részvétlen vagy! Ehhez skillek kellenek! 5. Nem hiszel másban, csak magadban… Példa1. “Csak magamban hiszek…” Példa2: “Azért dolgozom, hogy pénzt keressek!” * Jólét (érzékelt, nem tényleges) Példa1: “Nincs kocsim… mert” Példa2: Nem adsz borravalót a pincérnek vagy nagyon keveset, nagy DLV. Kivéve persze, ha rossz volt a kiszolgálás. Példa3: Felhív egy hiteleződ, követeli a pénzt rajtad…és ezt hallja más is. Példa4: Úgy öltözöl, mint egy csöves. Vagy jólétedhez képest sokkal szegényesebben öltözöl. Példa5: Van saját házad, de nem tartod karban avagy rosszhírű környéken található Példa6: Keresel 1.000.000 Ft-ot, de adó, tb, könyvelő, étel, költségek után csak 50.000-et tudsz megtakarítani. * Családi háttér Példa1: “A szüleim borzasztóak…. soha nem hagynak békén” Példa2: “Az apám lekevert egy hatalmas pofont tegnap is…” * Testfelépítés Példa1: Dagadt vagy, +30 kiló plusz! Példa2: Kórosan sovány vagy, egészségtelenségre utaló jel Példa3: Izmos a karod… de a többi rész átlagos! * Humorérzék Példa: Olyan vicceket mondasz, ami ósdi vagy olyat, amit nem értenek! * Társas érzékenység és szellemesség Skill kell hozzá, hogy ne legyen DLV * Képtelenség arra, hogy szórakozz és megélj pozitív érzelmeket (aka vibe kontrol) Példa1: Elmész egy koncertre, egy jó előadásra és nem élvezed… hanem letört vagy! Példa2: Nem örülsz barátod sikerének! * A társasági nyomás vagy elnyomás nem kezelése Skill kell hozzá! Példa1: Kiamogolnak egy setből. Példa2: Pincér, eladó ráderőltet valamit, amit nem akarsz megvenni. * Stílusérzék Példa: Ízléstelenül öltözöl… és a legfontosabb: * az összes fenti DLV-k hogyan viszonyulnak ehhez: Egy masszív inkongruencia a belső lényegedhez (core) és a személyiségedhez. “Mi az, hogy DHV életmód? Beleolvastam az MM-be, meg itt a fórumon is van pár cikk, ami erről ír és tökre úgy adják elő ezeknek az írói, mintha annyiból állna jómódúvá válni, hogy elhatározod, hogy az leszel. Mintha azt mondanák, hogy ha dagadt vagy, akkor diétázz és sportolj, ne légy lusta. A pénzcsinálás azért nem így megy. Nem olyan könnyű jobban fizető munkahelyet találni, hiába keres az ember. Egy-egy pozícióra több száz, akár több ezer ember jelentkezik. Ha meg saját bizniszt akarsz, az sem olyan, hogy na belevágok valamibe és dől a pénz. Keresztanyám is most ment csődbe, pedig értett ahhoz, amit csinált…” Egy ilyen kérdés hangzott el kammtól. A válaszom: A DHV életmód, az a fentiek! Egy bizonyos életkor után már lényegesek az eredmények is. Konkrét anyagi eredmények. 30 évesen elvileg gáz, ha nincs kocsid, és nem sikerül elvinni ide vagy amoda a lányt. Vagy ne legyen kocsid, de akkor ne is várj magasabb státusbeli lánytól hosszú távú kapcsolatot. “Annyiból állna jómódúvá válni, hogy elhatározod, hogy az leszel. Mintha azt mondanák, hogy ha dagadt vagy, akkor diétázz és sportolj, ne légy lusta.” Pedig sokszor ennyire egyszerű! De a DHV életmódot ne keverjük a jómóddal! Ha valaki jómódú még nem lesz DHV élete. A DHV élet a fentiek, amiket ebben a topic-ban írtam. Simán lehet jómódú valaki és DLV az élete! (Lásd Tasnádi maffiózó esete.) “A pénzcsinálás azért nem így megy. Nem olyan könnyű jobban fizető munkahelyet találni, hiába keres az ember, egy-egy pozícióra több száz, akár több ezer ember jelentkezik. ” Ez siránkozásnak tűnik, mint megoldáskeresésnek! A fórum a megoldáskeresésről szól, és nem pusztán arról, hogy elmondjuk a nehézséget. Például: Olvastad a négyórás munkahét c. könyvet? Napoleon Hill? Brian Tracy? Ha van értéked (value), akkor tudnod kell DHV-znod azt! “Ha meg saját bizniszt akarsz, az sem olyan, hogy na belevágok valamibe és dől a pénz. Keresztanyám is most ment csődbe, pedig értett ahhoz, amit csinált…” Biztos értett hozzá, de a marketinghez nem! Pedig a vállalkozónak elsősorban a marketinghez kell értenie, utána a saját dolgához! Anyukádnak volt Értéke (value), de nem tudta eladni magát, DHV-zni (ami egyenlő marketinggel).
Minden tanulóra 1 tréner jut!
Egyéni konzultációra itt tudsz bejelentkezni!
BETELT! Szeptember 7. Direkt Hódítás és Társas IQ Tréning
Szeptember 15. Társas IQ Tréning
Szeptember 28-29. Társas IQ Tréning
Október 8. Társas IQ Tréning
Október 14.: Férfierő és lazaság Szeminárium
Október 18-19-20. Társas IQ Tréning
November 3. Társas IQ Tréning és Szexuális Energia Tréning
November 9.: Társas Iq az üzleti életben Szeminárium
November 23-24. szombat Társas IQ Tréning:
November 30. szombat Társas IQ Tréning
December 8. vasárnap Társas IQ Tréning
December 15. vasárnap Társas IQ Tréning
január 11.: Társas IQ Tréning
2020. Aug. 4-9.: Siófoki Kommunikációfejlesztő Tábor Férfiaknak
Budapesti Nyári Tábor: 2020. Aug. 4-9.
2020. augusztus 29.: Társas IQ Tréning
(ezenkívül még van lehetőség privát tréningre és önbizalom tréningre jönni hétköznap is!)
Portfólió fotózás és Style program egyéni program és előre egyeztetendő.
Ezek a minimum hétvégi programok, általában még több szokott lenni, amiről a kiemelt ügyfeleinket értesítjük!
A gyakorlatok és az elméleti tudás, amit Gábortól kaptam, segítettek megértenem a női gondolkodást. Sokat tanultam az érzelmekről és a lelki egyensúlyról. Rengeteget nőtt az önbizalmam, ami nem csak a lányokkal való viszonyomban, de az életem minden más területén is segített. Nagyon elégedett vagyok a tréninggel és az eredményekkel.- NZ
A tréning végén a csoportok megszólítását gyakoroltam, amelyben elég sok sikerélmény ért. Megtanultam a feszültséget kezelni, és fel tudtam használni a női teszteken tanultakat. Hasznos nap volt!! - KD
Sokkal nyitottabb lettem, könnyebben tudok beszélgetni emberekkel, magabiztosabb lettem társaságban. Sikerült megállítanom mozgó csoportot, pedig nem hittem, hogy sikerül. Szociálisan szabadabb lettem, több mindent merek megcsinálni, még nyugodtabb lettem. - P.CS
Maga az egész azért tetszett, mert a struktúra Gábornál szépen, fel van építve, na meg hogy mindig van hölgy, lány. Az edzés eme formája hatékony. A leghatékonyabb forma. Egymásra épül. Lépésről, lépésre... Ahonnan elkezdtük onnan nagyon messzire jutottunk! Mindig meg is mutattad. Az elakadáspont letisztázása után sokkal könnyebb minden. Tisztázás nemcsak elméletben, hanem gyakorlatban is zseniális. A késésemet is jól kezelted. Menet közben is látható, hogy mennyivel többet tudsz meglátni más szituációkban. Abban a pillanatban nagyon meglepő. Nem beszéltünk.. inkább csináltuk.
